“一条龙”工资标准

出处：按学科分类—经济 中国财政经济出版社《商业大辞典》第440页（181字）

所有职工都执行同一种工资标准、不同工种或职务的适用工资等级用等级线加以划分。

俗称“一条龙”工资标准。其优点是通用一个标准，便于管理。问题是各类工种劳动差别很大，用一种工资标准很难反映各类人员的劳动差别。1963年，劳动部、商业部联合颁发的商业业务人员工资标准(即商业十一级标准)一般也称为商业“一条龙”工资标准。