扬长避短

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《现代思想政治工作辞典》第217页（438字）

指发扬长处、积极因素、有利条件，避免短处、消极因素、不利条件的一种思想方法、工作方法。

金无足赤，人无完人，一个人有他的长处，也有他的短处。思想政治工作的重要责任，就在于善于发掘和发挥人们身上的长处、积极因素、有利条件；避开人们身上的短处、消极因素、不利条件；调动人们的积极性，使人们的内在潜力得到充分发挥。要做到这点，第一，要满腔热情地帮助人们正确地认识自身的积极因素，既不要过高地估计自己的长处，骄傲自满，固步自封；也不要把自己的短处估计过头，妄自菲薄，无所作为。第二，要积极慎重地帮助人们正确发挥自己的长处，努力克服和避开自己的短处。对于那些自尊心和自信心过强，看不到自己短处的人，要引导他们看自己的不足，努力克服和避开自己的弱点，不要忘乎所以，否则长处也不能得到正确的发挥；对于那些缺乏自尊心和自信心的人，要引导他们注意自己的优点和长处，以此去弥补、克服自己的短处，从而全面地调动人们的积极性，为社会主义现代化建设服务。