干部考察材料

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第145页（340字）

组织人事部门或领导干部对干部进行考察后，经过分析整理形成的记述评价干部德才、工作实绩等情况的文字材料。

它是使用干部的重要依据。干部考察材料的基本内容主要包括两大部分：一是干部的基本情况，二是干部的德才表现。基本情况包括，被考察干部的姓名、年龄、民族、籍贯、文化程度及专业特长、政治面貌、参加工作时间、主要工作经历、现在工作单位及职务，身体健康状况等。附在干部任免呈报表后的考察材料也可不写主要工作经历。德才表现，内容主要包括“文化大革命”中的表现、党的十一届三中全会以来的表现、工作能力、业务技术水平，工作实绩、思想作风、群众威信、主要缺点等。要全面地本质地反映被考察者的实际情况，写出个人特长和特点，突出个性，避免雷同和一般化。