知识结构

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第346页（253字）

有两种含义：①求知者在继承前人和同代人所总结的知识过程中，在自己头脑中所吸收的知识种类及其相互关系。

②人才群体所掌握的不同知识类别和水平以及它们之间的相互关系。人事、人才管理中是指第二种含义。知识结构合理的人才群体，需要做到以下几点：①具有与实现群体自身功能目标相一致的必备知识；②具有与实现群体自身功能目标相匹配的有关知识；③知识水平呈现一定的层次性；④掌握以上知识的人员能够心理相容，互相协调；⑤避免知识类别雷同与水平相近，以及知识类别间的不协调现象。