择优分配的原则

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第381页（293字）

优材生优先重用的原则。

即把在校学习期间，德、智、体全面发展的特别优秀的毕业生，分配到最需要、最能发挥其专长的岗位上工作。优秀的毕业生一般应在“三好”学生中选拔，由辅导员、专业课教师和教研室推荐，经学校核定，报地方主管部门批准。其条件是：(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，思想进步，品行优良；(2)平时主要课程成绩优秀，基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力，毕业论文(设计)有较高的水平；(3)积极参加文体活动，身体健康。贯彻“择优分配”的原则，有利于早出人才，早出成果，对促进我国社会主义现代化建设，具有重要意义。