国民工资差异
出处：按学科分类—马列 山东人民出版社《《资本论》辞典》第171页（2334字）
资本主义发展程度不同的各国，在工资水平上的差别。
马克思通过从不同空间分析国与国之间存在的工资水平的差异，指出了资本主义工资水平的发展趋势。
因为工资是劳动力价值或价格的转化形式，因此，决定劳动力价值和价格的规律，也就必然转化为决定工资运动的规律。由于决定劳动力价值或价格的各种因素及其变动，是按各种不同的情况互相组合的，所以对不同国家来说，就会形成各国工资水平的差异。
因此，在比较各国的工资时，必须考虑到决定劳动力的价值量变化的一切因素：自然的和历史地发展起来的首要的生活必需品的价格和范围，工人的教育费，妇女劳动和儿童劳动的作用，劳动生产率，劳动的外延量和内含量等等。另外，为了便于比较，要把不同国家同一行业的平均日工资按照长度相等的工作日加以换算；还要把计时工资换算为计件工资，因为只有计件工资才是计算劳动生产率和劳动内含量的尺度。
为了比较各国的工资差异，马克思以价值规律在国际上的应用为前提，着重分析了不同国家在不同的劳动强度和劳动生产率的情况下，是如何形成工资的国民差异的。
根据价值规律的要求，只有包含中等劳动强度的社会必要劳动时间才能决定商品的价值。在中等强度以下的劳动，生产一种商品所耗费的劳动时间多于社会必要劳动时间，所以不能算作正常质量的劳动；而中等强度以上的劳动，就当作延长了的劳动时间去决定价值，从而会改变单纯以劳动的持续时间来计量的价值尺度，在同一时间内会创造更多的价值。
在世界市场上，价值不是以一定国度内的劳动的平均单位作为计量的尺度，而是以世界劳动的平均单位作为计量的尺度。由于各国的劳动强度不相同，有的国家高些，有的国家低些，“因此，强度较大的国民劳动比强度较小的国民劳动，会在同一时间内生产出更多的价值，而这又表现为更多的货币。”(23·614)
价值规律在国际市场上的作用，还会由于各国劳动生产率的不同而发生变化。劳动生产率较高的国家，在商品生产上所花费的社会必要劳动量，低于国际平均的社会必要劳动量。
它在世界市场出售商品时，只要没有因为竞争而被迫把商品的出售价格降低到和商品的价值相等的程度，那么，“生产效率较高的国民劳动在世界市场上也被算作强度较大的劳动。”(23·614)
一个国家的资本主义生产越发达，它的劳动强度和劳动生产率，就越超过国际水平。
因此，资本主义生产发达的国家比不发达的国家，在同一时间内能生产出更多的商品，会形成更多的国际价值，按同一货币单位计算，同一劳动时间会表现为更多的货币量。但货币的相对价值，即单位货币所购买到的商品中凝结的劳动量，在前一类国家却比后一类国家小。
这是由于各国的劳动强度和劳动生产率不同，同量货币所购买的商品只凝结较小的劳动量，而不发达国家生产的同种商品却凝结较大的劳动量。例如，资本主义生产发达国家的工人，一小时可织出10丈布，而不发达国家的工人一小时只能织出5丈布。
如在国际市场上每丈布为1美元，那么，在同一时间内，发达国家工人就比不发达国家工人创造较多的国际价值，前者为10美元，后者只有5美元。但前者的货币相对价值小，每美元的一丈布仅包含6分钟劳动，而后者为12分钟。
由此可以得出结论：“名义工资，即表现为货币的劳动力的等价物，在前一种国家会比在后一种国家高；但这决不是说，实际工资即供工人支配的生活资料也是这样。”(23·614)这是因为，一方面，实际工资的高低除了取决于名义工资的高低之外，还要受物价高低等多种因素的影响，所以，“劳动力价格借以实现的生活资料量，又可以发生与这一价格的变动无关或不同的运动”(23·613)。另一方面，由于发达国家货币的相对价值低，尽管工人获得的货币工资和生活资料可以比不发达国家多，但如从名义工资购得的生活资料所包含的劳动量来看，却可以低于不发达国家。这表明，发达国家尽管名义工资高，但其劳动力的价值低，工人的必要劳动时间少。
与此同时，我们还要看到，资本主义越发达，劳动生产率越提高，劳动强度越增加，工人为补偿劳动力的过度消耗所需要的生活资料越多。因此，发达国家的名义工资虽然比不发达国家高，但其实际工资还会低于劳动力的价值。
即使撇开各国货币的相对价值对工资的不同影响，我们还可以看到，在发达的资本主义国家里，由于劳动生产率和劳动强度较高，工人提供的剩余价值量也较多，因而名义工资虽然比不发达国家高，“而相对的劳动价格，即同剩余价值和产品价值相比较的劳动价格，在后一种国家却比在前一种国家高”(23·615)。这就是说，资本主义发达国家与不发达国家比较，工人的工资与其提供的剩余价值相比，还是相对地少。
这说明，前一类国家比后一类国家，资本家对工人的剥削程度更高。这一点，连资产阶级的代理人也是承认的。
早在1833年，英国工厂委员会委员考威尔对纺织业的调查的结论就证明了这一点。他说：“英国的工资虽然对于工人说来可能比大陆高，但是对于工厂主说来，实际上比大陆低。”(见23·615)
马克思的工资的国民差异理论，批判了资产阶级经济学家提出的各国工资水平同各国劳动生产率水平成正比，资本主义工资总是随劳动生产率而升降的错误结论，它说明了随着劳动生产率的提高和劳动强度的增大，使得资本家对工人的剥削加重了。