职能原理

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第80页（446字）

美国管理学家穆尼提出的“组织效率原理”之一。

穆尼在阶层原理中把职能解释为阶层原理的后果，但这里所讲的职能原理则指各种职责之间的区别，其实就是指专业化。而专业化在现代工业中则发展到前所未有的程度。穆尼在其着作《组织原理》中的前面部分，把“职能”划分为三种：决定性职能(决定做些什么)；应用性职能(使事情做成)；解释性职能(解释执行过程中的差异和问题)。在该书的总结部分，他又把这三者分别叫做“原理”、“过程”和“后果”。

他认为，这三者虽然在逻辑上讲是有区别的，但在组织中常常结合在同一个人身上。穆尼在阐述职能主义思想时强调：(1)为了和谐地进行工作，必须确切地规定工作任务。

(2)只有真正地理解了整体的目的才能实现积极的和谐。(3)集中注意于互相关系——组织者要注意到各项任务之间的相互关系。为了处理好相互关系，组织者必须在阶层体系中纵向地进行工作，而领导者必须在各个职能部门之间进行横向的联系。此外，穆尼还阐述了直线职能和参谋职能的相互关系。