组织环境

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第204页（561字）

存在于组织外部，影响组织生存和发展的自然、经济、社会、技术等各种因素和条件。

任何组织都不能离开外部客观环境和条件而独立存在，所以，环境就是组织的生存空间。

依分类标志的不同，组织环境可以有以下几种：(1)按照环境的属性分类，可以将环境分为自然环境和社会环境。自然环境就是组织所在的区域、资源和气候等自然条件；社会环境包括组织所在的国家、社会、经济、政治、文化、历史等条件。

(2)按照环境对组织的影响程度和范围分类，可以将环境分为大环境和小环境。大环境就是组织外围的总体自然、经济、社会、技术环境等；而小环境则是密切影响组织发展的具体环境，如企业组织所处的行业、竞争对手、供应商等。(3)按照环境的稳定性程度分类，可以将环境分为静态环境和动态环境。静态环境就是相对不变的、确定性程度很高的环境，如自然环境；而动态环境就是经常变化、不确定性的环境，如企业所处的市场环境。

环境和组织之间是双向的相辅相成关系。

一方面，组织存在于环境之中，环境对组织的生存和发展起着重要的影响作用；但另一方面，组织的活动也反过来影响环境、改变环境，组织对于环境的变化和发展起着主动的、积极的推动作用。