劳动纪律

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第243页（472字）

劳动者在共同劳动中所必须遵守的行为规范和秩序。

它要求劳动者按照规定的时间、程序和方法进行劳动，完成自己所承担的任务。劳动纪律是企业规章制度的一部分，它的主要内容有：(1)组织纪律。职工要服从分配，听从指挥，遵守个人服从组织、下级服从上级的原则，保质保量完成自己承担的任务，要爱护公共财物，保守秘密，团结协作，互相帮助。(2)生产技术纪律。

职工要严格遵守岗位责任制、技术操作规程、交接班制度、安全生产制度、技术检查制度等，保证安全生产，保证产品质量，保证生产、工作的顺利进行。(3)工作时间纪律。

职工要遵守考勤制度，提高出勤率，在工作时间内要坚守工作岗位，充分利用工时，努力提高劳动效率。遵守劳动纪律，是维持良好的生产秩序，保证企业生产正常进行，提高劳动生产率，完成生产任务和建设社会物质文明的必要条件；是建设社会主义精神文明，培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者队伍的重要方面；劳动纪律，必须贯彻以教育为主，教育与奖惩相结合的方针。

教育是基本的，强制是辅助的，二者相辅相成，相得益彰。