劳动生产率统计指标

出处：按学科分类—政治、法律 复旦大学出版社《国际惯例词典》第309页（1707字）

国际劳工组织与西方国家的生产率概念是建立在西方经济学的“生产要素”论基础上的。

他们认为，生产产品、创造价值的要素不仅包括劳动，还包括资本、土地等；生产成果与某一投入要素之间的比率，就是这一要素的生产率又称单项要素生产率。因而，通常意义上的劳动生产率是指生产成果与投入生产的劳动量之间的比率，它是反映生产效率的重要指标之一。

劳动生产率有两种表示形式：

(1)以产量表示的劳动生产率。

以产量表示的劳动生产率反映了劳动者在单位时间内所生产的产品数量。其计算公式为：

(2)以劳动投入量表示的劳动生产率。以劳动投入量表示的劳动生产率反映了生产的单位产品中所包含的劳动投入的数量。

其计算公式为上式的倒数：

用劳动时间来计量投入生产的劳动量时，还要考虑时间单位。在劳动生产率计算中，较常用的是年(或月、周、日)就业人数和人时数。

前者是以就业人数的多少来表明投入生产的劳动量；后者则是以实际工作工时总数来表明投入生产的劳动量而不管提供人时的就业人数的多少。因此，这两种投入生产的劳动量指标间存在差异：人时指标表明实际工作的工时；而就业人数(具体用人年、人月、人周、人日表示)指标中则不仅包括实际工作工时，而且还包括非工作工时。因此，以人时或就业人数计算的劳动生产率指标也就具有不同的意义：以人时计算的劳动生产率表明纯工作工时内的劳动效率；而以就业人数计算的劳动生产率则是纯工作工时内劳动效率与实际工作工时数综合作用的结果。

劳动生产率指标的另一个基本因素是指产品产量。

产品产量的表示方法不同，因而，各种产量指标与投入生产的劳动量指标都可以综合起来计算劳动生产率或单位产品的劳动投入量。在实际统计工作中，最常用的劳动生产率指标有：(1)一定时期生产工人每人或每人时实物生产量；(2)一定时期企业、行业就业人员的每人或每人时增加值；(3)一定时期整个国民经济的就业人员每人的国民生产总值，又称社会劳动生产率或国民经济劳动生产率。

在计算劳动生产率的基础上，为反映劳动生产率在时间上的变化程度，国际劳工组织和大多数国家都进一步计算劳动生产率指数。

劳动生产率指数，通常是用反映产品数量变化的指数同反映劳动投入量变化的指数对比来计算的。其计算公式为：

在运用劳动生产率及其指数时，应注意到：(1)同一时期内按时、按日、按周、按月、按年计算的劳动生产率指数各有不同的特点，并且反映的变化常常不一致。按日以上时间单位计算的劳动生产率除包含了按时计算的劳动生产率水平的影响，还受到一定时期内雇员或工人的平均实际工作工时长度的影响。

在经济复苏与扩张阶段，较长时间单位计算的劳动生产率的增长一般会快于较短时间单位计算的劳动生产率的增长；相反，在经济收缩与萧条阶段，较长时间单位计算的劳动生产率的增长不仅会低于较短时间单位计算的劳动生产率增长，甚至还会降低。(2)在各种不同时间单位计算的劳动生产率中，最受重视和广泛运用的是按时计算的劳动生产率。

因为时劳动生产率不仅反映了纯工作时间的生产效率，同时，它是计算小时工资率、测算生产成本和盈利的主要依据。

(3)在度量国民经济的效率变动时，通常使用的是就业人员劳动生产率指数，即社会劳动生产率指数。社会劳动生产率指数的变动受到生产工人劳动生产率指数和不同类型的就业人员比重变动的双重影响。从经济发展趋势看，国民经济各行业的就业人员中的生产工人比重呈下降趋势，因而，社会劳动生产率指数一般都低于生产工人劳动生产率指数。