企业经营机制

出处：按学科分类—政治、法律 辽宁人民出版社《党的基本路线知识全书》第175页（606字）

指由企业的体制决定的企业生存与发展的内在机能和运行方式。

通俗地说，就是企业如何从事经济活动的内在原理。企业的体制不同，企业的经营机制也就有所不同，企业经营机制涉及企业的经营目标和经营方式等方面的内容，它是市场机制体系中的一个有机组成部分，是商品经济运行的微观基础。构成企业经营机制的特征是：动力机制(企业追求自身利益)、调节机制(企业内部利益均衡)、企业家功能(优秀经营者队伍)等三个方面。

完善的市场环境和宏观调控体系是充分发挥企业经营机制作用的必不可少的外部条件。企业经营机制充分发挥的程度，则受企业有无经营自主权的制约。我国在传统的经济体制下，企业政企职责不分，缺乏应有的生产经营自主权，责权利彼此分离，形成了僵化、半僵化型的企业经营机制，在这种经营机制下，企业在经营活动中的主动权、积极性受到了压抑，不关心市场需求，不重视经济效益，严重缺乏内在活力。

党的十一届三中全会特别是十二届三中全会以后，我国经济体制改革进入了新的发展阶段，逐步实行政企职责分开，并根据所有权与经营权可以分离的原则，实行多种经营方式，以增强企业活力，从而为唤醒企业内在的、被禁锢了的经营机制提供了现实的条件。转换企业特别是国有大中型企业的经营机制，是深化改革的重要任务，完成这项任务并使之不断完善，必将促进社会主义经济的迅速发展，对社会主义市场经济体制的形成和发展发挥有力的推动作用。