三选

出处：按学科分类—哲学、宗教 辽宁人民出版社《诸子百家大辞典》第751页（478字）

三次选拔。

管仲在齐国实行的选拔人材的制度。出自《管子·小匡》。管仲在齐国任宰相之后，废除了过去的世袭制度。

在用人方面执行尊贤尚功、任人唯贤的方针。

具体的办法，就是实行三选制度，对人材进行三次选拔。第一次选拔是由乡长推荐。

文中写道：“正月之朝，乡长复事，公亲问焉，曰：‘于子之乡，有居处为义、好学、聪明、质仁、慈孝于父母、长悌闻于乡里者，有则以告。有而不告，谓之蔽贤，其罪五。

”第二次选拔是把乡长推荐上来的人放在官府试用一年，进行观察。年终，把被试者的成绩写成书面材料上报，并从中再选出优秀者。

对选出的优秀者，还要到其所在乡进行调查，听取乡里的意见。第三次选拔是齐桓公亲自挑选。

他把第二次选拔出来的人，召来座谈，仔细观察他们的素质，提出一些治国中的难题，让他们发表意见。凡是对这些问题应对不穷的，从所在乡调查了解的情况没有问题的，便提拔为上卿的助手。这一制度便被称为三选。

三选制度打破了官爵世袭的旧制度，有利于人材的培养与发现。

“匹夫有善，故可得而举也；匹夫有不善，故可得而诛也。”这就间接地改善了社会风气。