出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第32页（213字）
是迪尔等划分的企业文化类型之一。
属于该类文化的公司投资很大，见效很慢。例如石油公司、飞机制造、大型机器制造等，因此，正确政策至关重要。
其信念是注意未来，崇尚试验：“好的构思一定要给予适当的机会去尝试和发展”；其作风是深思熟虑，讲究正规；等级观念强烈，权威、经验和专业知识备受尊重；人们合作良好，相敬如宾，能容忍长期磨炼。这样的文化能产生高品质的发明及科学技术方面的重大突破。