出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第155页（252字）
指企业职工在教育过程中的心理活动，即职工形成心理特征或道德品质、思想作风，掌握知识或技能以及发展智力和体力的心理活动。
企业教育心理涉及的主要内容：一是学习心理，即有关学习的心理现象和过程。二是智育心理，即知识技能的学习及能力形成的发展过程。三是德育心理，即思想及行为规范的学习及品德形成的心理过程。四是教育中职工之间的心理差异及测量与评定。
企业教育心理分四类。一是职工技能教育心理，二是职工文化教育心理，三是职工规范教育心理，四是职工思想品德教育心理。