掌握倾向法
书籍:企业文化辞典
更新时间:2018-11-28 05:05:10
出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第234页(372字)
指思想政治工作者要注意思想苗头和带倾向性的思想问题,因势利导,掌握主动,把问题解决在萌芽状态的方法。
任何思想问题的产生,都有一个产生和发展的过程,总是先有苗头、征兆,然后才发展成为倾向性的问题或非倾向性的问题。思想政治工作者应该具有敏锐的观察力,及时地发现找出各种思想问题的苗头,采取措施防止这些苗头演变为带倾向性的政治问题。
一旦出现带倾向性的思想问题,也会因为事前有足够的估计和准备,了解其动向和动因,而做到慎重对待和处理而不慌乱。
对待带倾向性的思想问题,思想政治工作者不要一概采取堵的方法,而是要一方面把握其动向,加以疏导,使之朝着有利的方向发展;另一方面要弄清倾向性思想问题产生的动因,采取“釜底抽薪”的办法,从根本上消除或减弱问题产生动因,从而使倾向性消除或减弱,达到解决问题的目的。