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惩一宽十法

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-11-28 05:08:07

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第244页(249字)

就是对团体或同类错误中的主要责任者或典型者严肃处理,而对其他人从轻发落或不予追究,以这种区别对待来促使其迅速改正错误的方法。

只要有各种错误思潮的影响,有腐朽没落思想的侵蚀,就会产生违法乱纪的群体。面对众多的犯错误者,为了转化对立面,有必要只对其中错误性质严重、屡教不改、影响恶劣的个别典型实行严肃的纪律处分,而对其他成员采取网开一面的作法,促使其认请形势,受到教育,改正错误,向先进层看齐和转化。运用此法,要选准典型掌握分寸,宽严相济,相得益彰。

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