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群体行为

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-11-28 05:26:17

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第309页(651字)

指群体活动。

群体行为不是群体内个体的行为,也不是群体内所有成员行为的简单相加。当群体把成员凝聚在一起时,它就不再以个人,而是以一个整体来进行活动、发挥作用。它活动怎样,效果如何,都反映了群体作为行为主体的状况。

企业中的一个班组,作为群体进行生产劳动即是它的行为。

在进行生产的同时,班组也对职工进行思想、作风上的培育、熏陶,进行技术、工艺上的传授和提高。这些活动有些在工作时间之内进行,有些在业余时间内进行,但都属于群体行为。

群体行为具有如下特征:(1)群体行为是有意识、有目的的活动,既受到社会和所从属的组织的制约,又受到群体成员的个人意识、需要、态度、动机等的影响。(2)群体行为可以进行定性和定量的测量。

(3)群体行为有不同的类型。如积极行为与消极行为,主要行为与次要行为,长期行为与短期行为等。

群体行为具有如下性质:(1)一致性行为中的个人差异性。在群体情境下,由于相互影响,各成员的行为趋于一致,但在一致性行为中存在着差异与特殊。

群体成员的行为是一致性与差异性的统一。(2)情境性。群体行为要受到群体的工作性质、群体结构(心理气氛和人际关系等)、群体构成等情境因素的影响而发生变化。

(3)系统性。群体行为是一种系统行为,服从系统规律。(4)开放性。

群体与环境相互联系,其群体行为必然是开放的。

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