自治人假设

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第403页（601字）

我国学者提出的一种关于人性的假设，它是姚平1988年在《论“自治人”》一文中提出来的。

这一管理人性观的理论根据是马克思的历史唯物主义，实践的根据是巴黎公社、南斯拉夫和我国改革的经验。从管理范围看，它的基本含义有三层意思：(1)自己管理自己的事务，主要指个体行为，也兼及群体行为；(2)自己管理自己的单位，主要指团体行为，也兼及组织行为；(3)自己管理自己的国家，主要指组织行为和领导行为。从管理内容看，它包括四个方面：(1)政治生活方面的自治；(2)经济方面的自治；(3)文化生活方面的自治；(4)社会生活方面的自治。

“自治人”的含义比较广泛，是多层次，多方面的，它不局限于企业职工，也包括全社会公民，即整个人民群众。

这种“自治人”，具有社会主义管理人性的基本特征，表现出社会主义社会人的全面发展的本质要求，为社会主义条件下人的行为管理提供了新的理论依据。

我国学者认为，自治人人性理论的提出适应社会主义初级阶段生产力和生产关系的状况，适应建设有中国特色的社会主义的需要，商品经济的发展为自治人的实现提供了优良的土壤，竞争机制的形成为自治人的实现提供了适宜的气候，社会主义条件下的自治人将在民主政治的建设中，在公民参与管理国家社会事务的实践中得以体现。