出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第475页（203字）
在企业范围内由于反复实践而逐步养成的，已根植于企业职工的心理中，并成为一种自身需要的举动和行为方式。
形成习惯的东西不经思索就会体现在企业行为中。通过企业习惯可以影响职工的行为举止，它是调节职工行为的一种方式。它与企业风俗紧密相联，是维护风俗并使之代代相传的基本形式。企业习惯的力量是十分强大的，它往往成为企业职工道德评价的一种标准，因而能规范职工的行为。