人事流动率

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第13页（124字）

一定时期(一年至几年)内组织中人事流动(离职和新进)同员工总数的比率。

其计算公式是I=×100%。其中I是净人事流动率，M是一定时期内工资册上的平均人数，R是补充人员数，即补充离职人员所补充的人数。