出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第34页（250字）
是两种衍生性动机。
在团体活动中，有的人具有支配其他人的倾向，有的人甘愿顺从别人。支配与顺从都是社会性动机。
它的构成，有个性心理因素，是个人在团体活动中与他人的交往过程中逐渐学到的。支配动机强者，要获得别人顺从并以此为满足；顺从动机强者，由于缺乏独立的倾向，往往满足于受别人支配。
支配与顺从的动机在一个人身上也会发生转化。支配动机强者，在其上级领导面前，也要顺从。支配动机的实现则是支配能力的获得和表现，没有或缺乏支配能力，支配动机是不能实现或持久的。