内容型激励理论

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第41页（193字）

着重研究激发动机的因素。

由于该理论的内容大都围绕着如何满足需要进行研究，故又称为需要理论。主要包括马斯洛(A·H·Maslow)的“需要层次论”；赫茨伯格(F·Herzberg)的“双因素理论”；阿德佛(Alderfer)的“生存、关系、成长理论”(简称E．R．G理论)，以及麦克利兰(Mcliland)的“权力、友谊、成就”需要论等。