出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第50页（255字）
从领导行为的方格理论发展来的组织发展方式。
领导管理方格中，9．9位置表明对人的因素和生产都最关心，因此也是训练的最终要求。方格训练的步骤和方法：①讨论会式训练。介绍几种领导作风和学习训练资料。
②小组发展。
同一部门成员一起讨论达到方格9．9位置的措施。③群体发展。
分析群众冲突问题，考虑整个组织的发展。④确定组织目标。
⑤完成组织目标。参加训练者多方设法完成目标，一起研究主要问题。
⑥稳定效果。对训练结果进行评价。
七十年代以来，方格训练成为一种流行的组织发展方式。