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领导影响力大小的比例整合

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 11:05:37

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第336页(242字)

领导者职务越高,权力越大,权力性影响力越大;相反,权力性影响力就越小。

但是非权力性影响力在整个领导者的影响力中占主导地位,起决定作用。权力性影响力只占次要地位,而且其强度往往受非权力性影响力的制约。一个领导者如果非权力性影响力较大,那么其权力性影响力也会随之提高;反之,如果非权力性影响力较小,权力性影响力也会随之下降。权力和非权力影响力一般成正比例关系,非权力性影响力是自变量,权力性影响力是因变量,它们之间的适当组合,称比例整合。

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