群体压力
书籍：管理心理学词典
更新时间：2018-11-20 11:12:20
出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第387页（329字）
群体压力至今还没有一个一致同意的科学定义。
格罗斯(S·D·Gross)所给的工作定义是“用来对付威胁的常规方法的失败”。有的认为是群体每一个成员都能感觉、体验和觉察到，而不需精确定义的概念。
根据巴克(K·W·Back)的观点，可以定义为：由威胁或群体精神和群体规范的强制性引起的，个人所体验的情感和反应(如焦虑、挫折、强烈的情绪)。这些反应可以在生理上进行测量。
苏联社会心理学家认为群体压力是一种顺从现象。
群体压力是群体维系和发展的重要条件。
但不适当的群体压力则成为群体成员发展的枷锁，窒息他们的积极性和创造精神，也是形成群体的离心作用和成员离散的重要原因。