群体价值

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第388页（496字）

群体必须具有社会价值，否则便不成为群体。

群体是人们开展社会活动的重要环境。在现代管理中，群体是处理好人际关系，调动每个职工的积极性和创造性，达到群体成员的心理平衡，有效地发挥组织力量，提高企业经济效益的可靠保证。具体说，群体的价值体现为：第一，群体能完成组织任务，这是群体对组织的最主要的功能。一个组织要达到目标，必须使各群体分工协作，将总目标分为各个分目标，交付不同的群体加以完成。

第二，群体能进行有效的信息沟通。群体是成员了解别人了解社会的一个窗口。

第三，群体能融洽人际关系。群体能促进个人与个人之间的感情交流，促进成员之间的相互了解，融洽彼此的关系。

第四，群体能促进成员之间的相互激励，是成员相互激励、相互竞争的有利环境。第五，群体还可以满足成员的其他心理需要。群体可以满足成员获得安全感的需要，个人在群体中可以避免孤独感和恐惧感，达到心理上的平衡。群体可满足成员获得成就和自尊的需要，群体成员间团结协作，可以取得个人难以取得的成就，这种成就会得到其他人的尊敬，使个体心理得到满足。

此外，群体还促使成员相互关心、依存，增加个体的力量感。