竞争激励

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第407页（289字）

又称“竞赛激励”。

是通过个人或团体之间争取优胜的各种活动形式，来激发工作对象积极性的方法。竞争能强化人们的进取心和求胜心，使积极性和创造性得到充分发挥。个人之间的竞争能激励个体内在潜能的施放；团体之间的竞争能增强团体的内聚力和共同奋斗的精神。

运用竞争激励应注意的问题是：(1)要注意创造良好的竞争环境和竞争机制，通过竞争求生存、求发展。

(2)竞争不能以邻为壑，要相互帮助，相互促进，共同提高。(3)要结合本单位实际，科学地把握竞争的标准和程序，以提高竞争效果。

在改革、开放、发展商品经济的社会条件下，竞争激励具有重大的现实意义。