激化矛盾

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第435页（460字）

在矛盾不被揭露，是非不明朗，不利于问题的解决时，通过促使矛盾尖锐化而达到矛盾解决的方法。

在革命战争年代，通过在军队和民众中开展诉苦运动，激发其阶级仇和民族恨，使之投身于火热的革命斗争，就属于激化矛盾的作法。在社会主义条件下，大量的社会矛盾属于人民内部矛盾。一般地说，处理人民内部矛盾不可以采取激化矛盾的方法。

但在某种特殊情况下，不激化矛盾，问题就不能解决时，仍需要这种方法。

比如某地方的领导者严重地侵害了人民群众的利益，但由于多种原因，群众不敢起来揭发斗争，以至于使这些问题长期得不到解决。在这种情况下，就要做大量的思想发动工作，启发知情人的觉悟，使侵害人民群众利益的人与群众的矛盾明朗化、激烈化，从而使他们失去市场，受到孤立，使问题得到彻底解决。

实施激化矛盾的方法要注意：(1)这是处理特殊问题的方法，不带有普遍意义，不能到处乱用；(2)使矛盾明朗化、激烈化，是指揭露出矛盾自身的本质，它与有意识地扩大矛盾有本质不同；(3)要创造条件，使矛盾向着有利于工作的方向转化。