文官的考试方法

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第878页（312字）

资本主义国家择优录用文官的技术手段。

主要有：(1)笔试。又分两种形式，一是论文式，即以议论文或记叙文解答，以检验考试人的文字表达、材料组织和逻辑推理等能力；二是选择式，即要求以填空、选择、判断来完成，以检验考试人的多方面的知识。

(2)口试。

又分两种形式，一是个别口试，即主要是针对个人的各方面情况，测验其思想品质、表达能力、适应能力、政策头脑等；二是分组口试，即分成小组，采取会议、讨论方式进行，测定考试人的仪表、言词、团体适应力、智能、领导与参议能力等。

(3)演作试。即创造一个逼真的工作环境，在摹拟工作中运用各种手段综合地考察考试人的治事、领导、适应、创造、言谈等能力。