公务员素质的特征

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第885页（318字）

全面反映公务员素质的内在特点。

主要有：(1)整体性。公务员素质的各个方面是相互联系的。衡量和评判特定公务员的素质时，必须强调全面性，使各项素质指标协调一致。整体素质能全面地反映人的特点。

(2)层次性。是指各级各类公务员素质的标准有差别。只有层次分明，才能使管理和指挥有秩序、有成效。(3)可行性。

制定公务员素质的内容、评价标准要符合实际，太高了使人丧失信心，不思进取；太低了，会使政府威信降低。(4)稳定性。

人的素质的整体稳定是人的素质成熟的表现之一。在不断适应时代发展需要的前提下，保持公务员素质考评的稳定性，有利于发挥公务员的积极性。

(5)可塑性。它为公务员不断学习和发展创造条件。