公务员协调人际关系的能力

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第889页（344字）

公务员必备的素质之一。

人际关系是人们在社会生活的物质和精神交往中形成的人与人之间的直接关系。协调人际关系的能力，是一个人在处理人际关系中坚持的原则、要求和方式方法，以及个人形象等主观条件的总和。公务员只有善于协调人际关系，才能创造一个安定、和谐的社会环境，顺利履行公务。公务员的人际关系具有鲜明的特色，主要表现为：(1)人际关系范围大、领域多、层次高；(2)人际交往体现着党和政府的政策和意向，具有较强的政治性；(3)公务员人际关系对整个社会的人际关系的发展变化具有统摄作用。

公务员协调人际关系的原则和要求主要有；(1)尊重他人，平等待人；(2)善于民主协商，容纳不同意见；(3)讲信用，守诺言；(4)既有原则的坚定性，又有策略的灵活性。