F002482　中国有计划劳动力市场研究

出处：按学科分类—综合性图书 湖北人民出版社《中国图书大辞典：1949-1992第3册经济》第302页（432字）

段兴民主编。陕西人民出版社1990年12月版。23．7万字。分绪论、理论、模式、对策、绪鉴5篇，共22章。阐述9个方面的问题：中国劳动力市场理论研究的评价，劳动力市场发展的历史研究，劳动力市场产生的必然性和意义，劳动力市场的机制、功能，劳动力市场模式的具体设计，社会主义劳动就业规律，劳动力市场发育中的困难、问题和对策建议，以及劳动力市场的规范化管理，国外劳动力市场理论与实践借鉴。认为中国劳动力市场目标模式的基本特征是：两个主体，一个中心，即以劳动者的劳动力市场的供给主体，以企业为劳动力市场的需求主体，两个主体以企业需求选择为中心；两种机制，一个渠道，工资市场机制与计划行政机制并存，两种机制都通过市场渠道发挥作用；各种形式，两个“通开”，即发展多种形式的劳动力市场，坚持区域间、城乡间通开的原则；社会保障，宏观调控，即建立劳动社会保障体系和政府的宏观调控系统。并指出劳动力市场的过渡模式及过渡的基本对策等。