人事部人事考试中心

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第1005页（568字）

中华人民共和国人事部直属事业单位。

前身为人事部全国职称考试指导中心。成立于1990年11月。内设办公室、综合处、命题处、考务管理处、科研技术处、社会人才测评处、经营开发处。主要开展以下业务。

(1)专业技术资格考试，国家对专业技术人员水平能力的评价考试。考试合格者，发给全国统一的专业技术资格证书。

目前已实施的有经济、统计、会计、审计、计算机软件、船舶、国际商务等专业。其中经济专业又分工业、金融、商业等21个方面。

(2)执业资格考试，国家对专业技术人员从事某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业实行准入控制而进行的考试。目前已开考的专业有注册建筑师、执业药师、执业中药师、国有资产评估师、监理工程师。

(3)人才综合测评服务，根据社会各界的需求，研究开发了企业管理人员测评系统(包括企业管理职业能力倾向测验、管理者行为风格测验、管理者职业兴趣测验、企业管理基本技能测验、社会愿望量表等六个测量工具)，为用户提供人才素质综合测量评价报告、使用咨询等。(4)科研与技术开发，根据人才评价工作的需要，开展人才评价理论、标准、方法与技术研究和人才评价信息管理、统计分析、质量评价等工作；研究开发人才测评工具、计算机管理、信息传输系统。

(5)根据社会需求，开展各类社会性考试、培训服务工作。