什么是比较工会学?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第33页（556字）

是关于不同国家的工会进行比较研究的学科。比较工会学的任务是，通过对不同国家的工会组织进行多种形式的比较研究，从中认识它们的共同性质和各自特点，旨在揭示不同国家工会运动的一般活动规律和特殊活动规律，认真总结其中的经验和教训，作为我们开展工会活动的戒鉴。

比较工会学的研究对象广泛，它可对同一种社会性质的不同国家的工会进行比较研究，也可对不同社会性质的不同国家的工会进行比较研究。

比较工会学的研究内容也很广泛，它包括对不同国家的工会进行全面的比较研究，也包括对不同国家的工会从某一方面进行专题性研究。

进行比较研究时，应当坚持以下基本原则：(1)客观性。就是在从事比较研究过程中，应从客观实际出发，如实反映比较对象的客观情况，进行公正分析和比较，客观评价比较的结果，切忌带主观性因素；(2)针对性。在选择研究对象时，应当有针对性地选择具有典型意义的国家和工会，力求研究对象具有对比价值；(3)全面性。在进行全面性对比研究或专题性对比研究时，应当坚持全面性原则，即对被研究对象作全面的考察，全方位的比较，切忌片面性倾向。