职工之家标准的主要内容有哪些?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第218页（1780字）

“职工之家”是工会组织同职工群众保持血肉关系，体现工会工人阶级的群众性和阶级性，反映工会的性质、宗旨和新时期工会工作方针要求的一种形象的说法，整顿工会基层组织，建设“职工之家”的标准，应该全面反映出来。

(一)建设一个符合“四化”要求，密切联系群众的领导班子和一支热心为群众服务的工会积极分子队伍。这一条所包括的主要内容是：①必须有经过群众选举的、符合“四化”要求的、能够密切联系群众的领导班子。②基层工会领导班子中的专职干部，每年有1／2的时间深入班组，深入职工宿舍，深入群众，了解群众的要求，为群众解决问题、办好事。③建设一支占职工总数20%左右的热心为群众服务的工会积极分子队伍。④选配好工会小组长。

(二)教育和动员职工站在改革的前列，努力促进技术进步，开展社会主义劳动竞赛，提高经济效益和社会效益，保证完成国家交给的各项任务。根据新时期工会工作方针以经济建设为中心的要求，在企业、事业单位最直接的就是看工会在企业事业改革、在提高经济效益或提高服务质量以及技术进步上发挥了多大作用，做了哪些工作。工会基层级织开展建设“职工之家”活动必须同企业事业的改革和提高经济效益与服务质量联系起来。①积极开展社会主义劳动竞赛；②围绕优质、低耗、创新、安全、广泛开展技术协作、技术革新、技术比赛、合理化建设等群众性技术活动，尤其要注意推进企业技术改造和管理制度的改革；③做好群众性保护工作。

(三)动员和组织职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识、提高思想政治素质和科学文化素质，在建设一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍中发挥应有的作用。提高职工两个素质，建设好职工队伍，是新时期工会工作方针的重要组成部分，也是“职工之家”的重要标志之一。为此，主要应抓好以下几方面的工作：①根据《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的规定精神，协同企业行政分期分批地对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育、进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。②开展思想互助活动，做好日常思想政治工作。③持久地开展“五讲四美三热爱”、创“文明单位”和振兴中华读书活动。④协助企业行政，贯彻职工教育的方针，制订职工教育规划，统筹安排各类各级教育，改善办学条件，改进教学工作，提高教学质量。⑤办好工会主办的各类夜校、补习班。⑥积极组织技术培训、岗位练兵、技术(业务)比赛，知识测验等群众活动。⑦协同企业事业行政为职工自学成才创造条件。⑧开展有益职工身心健康的文娱、体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。

(四)推进企业事业民主管理，承担起职工代表大会工作机构的任务，在办好社会主义企业事业中充分发挥作用。这一条的基本要求，就是要保障职工民主权利，增强职工主人翁责任感，发挥社会主义积极性，办好社会主义企业事业。主要内容包括：①做好职工代表大会的各项组织工作和群众工作。②推进企业民主管理制度不断完善。③不断提高职工群众的企业事业管理水平。④在企业管理制度改革中实行现代化科学管理中作出成效。

(五)保障职工福利，维护职工合法权益，为职工说话、办事，为职工“排忧解难。其主要内容是：①组织职工群众自力更生，开展互助互济活动。②协助行政办好集体福利事业，不断改善劳动条件、居住条件和饮食条件。③做好劳动保险和劳动工资的群众工作。④监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的正确贯彻执行。⑤同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争，做好女职工特殊问题的保护工作。

(六)健全工会组织、加强小组建设，不断完善工会的民主生活和民主制度，做民主的模范。必须依照民主集中制的原则，充分体现民主精神，建设“职工之家”。为此，要根据《中国工会章程》的规定按时召开会员大会或会员代表大会，按时改选工会委员会、工会小组长，按时召开工会小组的民主生活会，按时向会员报告工作，按时公布财务帐目，充分发扬民主，接受群众监督。