工会事业单位的财产和资金管理的主要内容是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第503页（874字）

(1)建立健全保管制度

工会事业单位的各种财产应设有专人管理，要建立健全验收、登记、保管、使用、检修等制度。保管人员要经常注意财产、物资的安全，防止丢失、损坏、变质、霉烂等意外损失。固定资产的变卖、转让、调出、报废，必须报经上级主管工会批准。

(2)提取固定资产折旧

对实行经费全额或差额管理的工会事业单位，可根据本单位实际情况，一般按固定资产总值的2－5%比例提取，对实行企业化管理的工会事业单位，可按综合折旧率8%(折旧比例为5．3%，大修比例为2．7%)提取，也可根据不同情况分类提取。有些单位为加速固定资产更新，经主管工会批准后可提高提取比例。事业单位是否实行提取折旧，按什么比例提取，这要根据各单位具体情况由主管工会确定。

(3)各项资金管理现金管理：工会事业单位要根据规定加强现金管理，遵守现金管理制度。库存现金要有限额，限额要经过当地银行核定，凡是超过库存现金定额的现金收入，要当日存入银行。金库要每天结帐一次，不准以白条、借据顶现金，不准以收坐支，不准另设“小金库”，不准有帐外存款。不属现金使用范围的开支，均应通过银行转帐结算。

银行存款：工会事业单位要根据资金管理要求和银行规定，在银行开立帐户。经费和各项收入，专项拨款，均应存入银行，并办理转帐、结算业务。有外汇收入单位，要严格执行国家有关外汇管理规定，加强管理，建立外汇收支明细帐和留成外汇额度帐。

往来款项：工会事业单位发生临时暂存或应退款项，应及时清理，归还给应收款单位，其他单位临时委托代办款项，应在代办业务结束后及时办理结算，退还余款。根据规定审批手续支付的暂付款项，除予借采购人员备用金和出差人员差旅费外，不许用于个人借支。