劳动竞赛有哪些原则?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第716页（466字）

①1956年党中央提出的“互相学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的原则是劳动竞赛所应遵循的基本原则。它反映了竞赛的规律，体现了竞赛者在根本利益一致基础上的同志式互助合作的平等关系。比学赶帮超活动是这一原则的具体化，它是衡量竞赛活动水平高低的标准。比学赶帮超活动的中心环节是总结推广先进经验，要树立多层次、多类型的典范，运用典型引路以带动一般，使竞赛活动落到实处。②竞赛必须以经济建设为中心，遵循党在现阶段的基本路线，紧紧围绕社会主义建设总任务来进行。各地区、各部门和各企事业单位应根据建设总任务的要求，根据本单位生产经营需要和自身特点，确定竞赛的具体内容。为此，竞赛组织者应紧扣企业生产经营状况，深入调研，集思广益，确定竞赛目标，并在竞赛中抓住若干生产关键或薄弱环节，集中群众的力量加以解决。③竞赛要有利于广大职工群众参加。只有把职工群众最大限度地吸引到竞赛中来。竞赛才能产生巨大的作用。因此，需要进行大量的组织工作，其中恰当地运用竞赛的形式是组织和吸引广大职工参赛的有效手段。