怎样关心鳏寡孤独的退休职工?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1056页（783字）

为孤独老职工服务，是退休管理服务工作的重要方面。因为孤独一人，生活单调，精神寂寞，有的年事已高，体弱多病，需人照顾，所以工会和退休职工管理委员会要定期或随时走访，了解掌握他们的生活状况，及时解决存在的问题。关心鳏寡孤独退休职工，应做到；

(1)坚持就医从优制度，单位医院或医务室，设专门诊室和医生。建立这些职工的病历档案，用药用车优先。

(2)组织退管人员、发动车间及职工经常给老年人买粮、买菜、料理家务，对患病住院的派人护理，多加照顾。可组织车间一月一轮换的轮流照顾制度。

(3)工会和退管办组织专人建立“包保”合同，确定专人或包户小组，负责对他们的生活、医疗照顾，并可相应地建立服务队，劳动服务组，送温暖小组，解决老人们日常生活中的困难。

(4)“逢五”、“逢十”为老人们祝寿，送生日蛋糕，增加他们对生活的情趣。

(5)摸清他们生活的需要，开展生活互助活动，组织积极分子利用节假日和业余时间，为老人们拆洗缝补、修房、买煤、盘炕、修炉灶和家用电器及修自行车、理发、请医送药等活动。

(6)组织老年储蓄基金会，发动老人们发扬友爱精神，积聚奖金。既减轻企业负担，又能解决个人奖金一时短缺的问题，坚持“入会自愿、退会自由”，定好制度，定期退还互助基金，正确地使用银行付给的利息，要定期公布帐目。

(7)组织退休职工观光旅游，使他们开阔视野，增强热爱生活的观念，受到爱祖国爱厂的教育。