选拔后备干部的原则和方法

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第206页（402字）

选拔后备干部的原则，即坚持干部的德才兼备的标准，按照干部队伍建设的“四化”方针，好中选优；坚持任人唯贤的干部路线，广开用人渠道，充分走群众路线；坚持备用结合的原则，从领导班子的近期需要和长远建设出发，选拔近期比较成熟和长期培养的不同层次的后备干部，以满足领导班子“四化”建设的需要。

选拔后备干部的方法主要有：

(1)民主推荐。主要有群众民主推荐、自荐、各级组织和各种社会团体自下而上的推荐，领导个人推荐。

(2)组织选调。由省级组织部门从大专院校选调应届优秀毕业生，放到基层单位锻炼培养。

(3)考察了解。主要是听取各方面群众意见，包括听取专家的意见和咨询。