出处:按学科分类—经济 湖北人民出版社《企业管理公式辞典》第228页(218字)
指表明各等级工资标准与最低一级工资标准之间的比例关系。
它表示各级工人不同的技术熟练程度,从而表明它是一级工资标准的多少倍。工资等级系数有等比系数、等比累进系数和不规律系数等多种。大多数行业实行等比系数。
其计算公式如下:
an=airn-1
式中:n为工资等级数;an为该工资等级系数;a1为一级工的工资等级系数,a1=1;r为等级差公比。