工资等级系数

出处：按学科分类—经济 湖北人民出版社《企业管理公式辞典》第228页（218字）

指表明各等级工资标准与最低一级工资标准之间的比例关系。

它表示各级工人不同的技术熟练程度，从而表明它是一级工资标准的多少倍。工资等级系数有等比系数、等比累进系数和不规律系数等多种。大多数行业实行等比系数。

其计算公式如下：

a_n=a_ir^n－1

式中：n为工资等级数；a_n为该工资等级系数；a₁为一级工的工资等级系数，a₁=1；r为等级差公比。