新时期党的干部队伍建设的方针

出处：按学科分类—政治、法律 河北人民出版社《思想政治工作知识辞典》第441页（664字）

就是党在新时期进行干部队伍建设的根本指导原则。从党的十一届三中全会开始，我们国家进入了一个新的发展时期。在这个时期中，党肩负着领导全国人民建设社会主义现代化强国的历史重任。在新形势、新任务面前，我们有很多有利条件，也有不少困难，其中比较突出的是干部问题，是干部队伍状况不能完全适应。由于各种原因，各级领导干部年龄偏高，许多干部文化偏低，缺少科学技术，缺乏管理知识。不改变这种状况，党的政治路线就很难贯彻执行，党的宏伟目标就很难实现。党中央经过深思熟虑，在正确总结历史经验和认真研究新情况、新问题的基础上，及时制定了党的干部队伍建设的正确方针，这就是党的十二大通过的党章所规定的：“党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，并且要求努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。”这个方针是党的德才兼备原则在新的历史条件下的具体化，是整个新时期都要坚决贯彻执行的。贯彻执行这一方针的基本要求是：有计划地进行干部人事制度改革，用科学合理的制度来保证正确方针的贯彻执行；全面理解和正确处理干部“四化”之间的关系，在坚持革命化的前提下，去实现年轻化、知识化、专业化；加强各级领导班子建设，改善群体结构，提高领导现代化建设的能力和水平；废除领导职务终身制，解决好新老干部的合作与交替问题；加强干部培训工作，充分利用各级党校、干校、大中专学校等各方面力量，大规模地培训干部，不断提高干部的政治素质和业务素质，为建设具有中国特色的社会主义培养质量优秀、数量足够的各种人才。