团体压力

出处：按学科分类—政治、法律 河北人民出版社《思想政治工作知识辞典》第507页（568字）

是团体内多数人的意见对个体的态度和行为所具有的心理约束力。团体压力不具有强制命令的性质，但个体在心理上很难违抗它。团体压力的产生要有一个过程。最初，团体内发生意见分歧，形成了多数派和少数派。对于少数持不同意见的人，人们一开始是好言相劝，以劝诱为主。如不能奏效，便转入攻击阶段，谴责无效时，人们会采取断绝往来的孤立政策。在这种情况下，个体会感受到来自团体的强大的压力，产生孤独感，在团体压力下除非个体能脱离团体，或有把握扭转大多数人的意见，否则，他会因预感到继续抗拒可能带来的后果而在大家劝诱阶段就向团体让步，采取从众行为。团体压力会引起个体的心理冲突，约束个体的行为。当多数人意见正确时，团体压力可以起到维护团体统一的作用，这对实现团体目标意义很大。但是当真理在少数人手里时，团体压力又会妨碍团体决策的正确性。

当个体拒不屈从团体压力时，会出现不从众行为，不从众又分为反从众和独立两种。在反从众情况下，个体反抗团体的压力，对团体怀有敌意。独立则是指个体在团体压力下，仍我行我素，保持行为的相对独立性。不从众现象在团体中是常见的，它往往可以刺激团体成员和领导者从不同角度分析问题，减少片面性，同时不从众者的独立见解有时也能激发团体的创造性。