出处：按学科分类—经济 山东人民出版社《简明经济百科辞典》第140页（248字）
企业中人们为达到共同的目的而使全体参加者通力协作的形式。
为了达到既定目标，获得最大的效率，管理组织对组织机构中的全体人员指定职位，明确职责，交流信息，并协调其工作。管理组织包含以下五个必不可少的要素：人员、职位、职责、关系、信息。企业管理组织必须具备两大特点：目的性和协同性。也就是说，第一要有为实现企业的经营目的而规定的各成员间的分工职务；第二要有同每个人的职务相适应的责任与权限的分配，以及由此带来的各个职务之间的相互关系和必要的协调工作等。