铁饭碗

出处:按学科分类—经济 山东人民出版社《简明经济百科辞典》第359页(515字)

对原有固定工制度所存在的弊病的一种形象借喻。

实行固定工制度,职工一经国家招收或分配,不论机关、学校、工厂、商店,只能进,不能出,没有工作也不能辞退,不干活也要照拿工资,似乎是端起了“铁饭碗”。人们甚至把这种“铁饭碗”,当作社会主义制度的优越性来理解。实际上,“铁饭碗”是我国用工制度上的一大弊端,它阻碍了劳动力的合理流动,不利于调动劳动者的积极性和创造性,从而不利于社会主义生产力发展。

从这个意义上说,“铁饭碗”是一个“穷饭碗”,打破“铁饭碗”,才真正有利于社会主义经济制度优越性的发挥。

“铁饭碗”一词,最早出现于我国劳动部赴苏考察团在1957年1月写给中央的报告中。这个报告在指出“统包统配”的固定用工制弊端时说:“少数职工却认为进了机关、企业就有了‘铁饭碗’,工作好坏都领工资,引起了劳动纪律松弛。”由于种种原因,这个问题一直没有得到应有重视和解决。党的十一届三中全会以后,特别是在经济体制改革中,这个问题已引起充分重视,并应通过劳动制度改革,积极而又稳妥地解决“铁饭碗”问题。

目前,我国已开始进行此项工作,并取得了较大进展。

分享到: