行政领导

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第194页（509字）

国家行政系统、行政机关的领导者依法行使权力，在组织、管理国家行政事务的过程中进行的决策、控制、指挥、协调、监督等行政活动。

行政领导贯穿于行政管理的各层次、各方面，是国家行政管理系统中的关键，是能否实现行政目标的决定性因素。一般说来，行政领导主要是执行性的，各项决策一旦由高层次的领导者做出，就要通过行政系统来贯彻执行。但是，在执行的过程中，各级行政领导者又需要进行相应的决策。决策正确，行政效能就高，就能很好地实现行政目标；相反，决策错误，行政效能就低，就会远离行政目标。所以，提高行政领导者的决策能力，已成为现代管理和领导科学体系中的一个中心课题。高效能的行政领导，首先表现为行政机构中各种因素的组织合理。

在由不同素质和水平的人员组成的行政机构中，每个人都必须有明确的职务、权限和责任，各自的主动性和特长都能充分发挥，财、物也要能各尽其用，发挥最大效用。其次表现在行政机构能实施有效的管理。

各级领导者和工作人员，不仅要有高度的责任心和使命感，对工作认真负责，而且要善于运用计划、规划、法令、法律、政策、规定等手段，对所属部门实施有效的管理和控制，达到既定的行政目标。