关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇问题的通知

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《中国行政法辞典》第192页（649字）

1982年4月9日，国务院侨务办公室、国家人事局、国家劳动总局、财政部、公安部联合发布。

共8条。主要内容：(1)归侨、侨眷职工出境探望配偶，4年以上(含4年)一次的，给假半年；不足4年的，按每年给假1个月计算。

未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，4年以上(含4年)一次的，给假4个月；3年一次的，给假70天；1年或2年一次的，按国务院1981年《关于职工探亲待遇的规定》给假。

已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私事出境，也没有在国内(内地)会见从国外或港澳回来的配偶和父母的，第一次出境探亲，可给假半年；以后再次出境探亲，按上述规定办理。出境探亲假期，是指与配偶、父、母团聚的时间，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。归侨、侨眷职工出境探亲一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回原单位，本人应向所在单位申请事假。

经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

(2)归侨、侨眷职工按国家规定享受的探亲待遇，可用于在国内会见国外(不包括港澳地区)回来的配偶或父母。如归侨、侨眷职工不能出国探亲(不包括港澳地区)，其配偶或父母又不能回国会亲时，可改探国内的抚养人、配偶的父母，或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。(3)归侨、侨眷职工在规定的出境探亲假期内，其工资和副食品价格补贴，与国内职工探亲待遇相同。

在境外的医疗费自理。本通知自公布之日起施行。