以工代干
书籍：中国行政法辞典
出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《中国行政法辞典》第215页（382字）
厂矿企业、党政机关、群众团体和事业单位因干部不足，选调了一批工人从事干部岗位的工作，未办提干手续的现象。
这是由于60年代以后，在我国，缺乏正常的吸收录用干部制度而造成的。“文化大革命”中，干部管理混乱，“以工代干”人员越来越多，给干部管理工作带来了不少困难；同时，也影响了一些人积极性的发挥。1983年2月，中共中央组织部、劳动人事部发出了《关于整顿“以工代干”问题的通知》。
鉴于“以工代干”人员中，有的已担任领导职务，有的从事专业、技术工作，成了生产管理和党政工作的骨干；但也有一部分人不符合干部条件，不能胜任本职工作。
为此，通知规定，1979年底以前在国家机关、事业单位和全民所有制企业里的“以工代干”人员，经过行署或行署以上人事部门批准，具备吸收录用条件的可以正式转为干部，不符规定的仍回原单位安排相应工作。