听觉环境

出处：按学科分类—政治、法律 江苏人民出版社《行政管理学简明辞典》第196页（424字）

机关工作场所的声音构成。

在一般情况下，声音适耳，如适当的音乐和愉快的谈话，有助于调节工作人员的情绪，促进机关工作效率；声音哄闹，如闹市噪音、办公机器的震动或呯呯的开关门声，则损害人的生理和心理活动，妨碍机关工作。因而，创造一个良好的听觉环境是保持机关工作环境适宜的一个重要方面。其中，基本问题是控制噪音和音乐调节。

噪音控制的两个主要方法是消除噪音来源和使用吸音材料，减轻噪音影响。

机关噪音主要来源于外部，即公害性的来自工厂、矿山、工地、机动车辆、高音喇叭和闹市喧哗等噪音污染。因此，机关管理者要关心和推动环境保护立法，对机关建筑，如天花板、墙壁、窗户等应使用吸音隔音材料。

对于机关内部噪音，应注意办公机器、会客谈话的隔音处理，铺设地毯等。机关的音乐调节，应限于播放衬托性音乐(配乐)，防止消遣和娱乐；也不应连续播放，而应选择一定的时刻，如午饭和下班前工作疲劳时，每工作日播放时数在1－2小时之间。