党管干部的原则

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第135页（619字）

中国共产党管理干部所依据的法则，是我们党管理干部的一条根本原则。

所谓党管干部，主要是指党委要管好干部路线、干部政策的贯彻执行，并非所有的干部都由党委直接管理和任免。在这个原则下，干部管理的有关工作，可以由党的组织部门统一办理，也可以由党委的其他部门分部办理，还有一部分由政府人事部门办理，军队的干部则由军队的政治部门办理。由党的各级委员会任免干部，这直接体现党管干部的原则；人大、政府按照党的干部路线、方针和政策，认真考虑党委的建议，任免管理干部，这间接体现出党管干部的原则；干部任免权力下放后出现的各种用人方法，只要是按照党的干部路线、方针、政策去办，又接受同级党组织的建议或监督，这也是符合党管干部原则的。实行由党委组织部门统一办理的，要注意发挥党委其他部门的作用；实行由党委各部分管的，要注意加强党委的统一领导和组织部门的统一综合工作。

无论是分部管理的，还是由政府人事部门等管理的，都必须在党委的领导下，按照党的有关规定，管好自己分管的干部。各级党组织和每一个党员、干部，都要自觉维护和坚持党管干部的原则，同违背这个原则的错误倾向作斗争。坚持党管干部原则，要坚持集体领导，防止个人或少数人说了算。坚决反对干部问题上的个人决定，先斩后奏，讨价还价，调不出派不进的分散主义和本位主义倾向；坚决克服在干部问题上的拉关系、走后门、闹派性、培植私人势力等不正之风，保证党管干部原则的正确贯彻。