干部的知识化

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第142页（450字）

是指干部队伍中的多数人或全部具备了一定的文化程度和知识水平，能够掌握和运用现代自然科学、社会科学和管理科学知识。

干部知识化，首先要求领导干部知识化。领导干部要具有较高的文化素养和广博的科学知识，并根据形势的发展不断更新知识，能够运用所掌握的知识解决实际问题。对不同层次的领导干部所应达到的知识化的程度也有不同的要求。如，政治领导者特别是高层次的政治领导者，对他们知识的要求首先是“博”，其次是“精”。

他们是党和国家的路线、大政方针的设计者，应当是熟悉直至精通马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论，并有丰富的实践知识；对社会学、历史学、民族宗教、法律、经济、内政外交等方面有广博的知识；对自然科学知识有广泛的兴趣和了解。业务领导者除了具有基本的政治知识外，必须掌握他所领导的业务领域的专业知识，有与其业务领域有关的其他领域的辅助知识，首先是“精”，其次是“博”。但不论是哪一层次、哪一类型的领导者，都必须具有一定的管理知识，有科学的领导方法和领导艺术。